Valmennan johtajia ja johtoryhmiä erityisesti organisaatioissa, jotka ovat toiminnassaan murrosvaiheessa. Erityisen kiinnostunut olen johtajien omista murroksista. Ensimmäinen kirjani Tilanne haltuun! pureutuu johtajan 100 ensimmäiseen päivään uudessa organisaatiossa.

Coaching-otteeni perustuu positiiviseen psykologiaan: meistä jokaisesta löytyy ne vahvuudet, joita tavoitteiden toteuttamiseen tarvitsemme. Organisaatiossa tämä tarkoittaa vahvuuksien tunnistamista, vallan ja vastuun jakamista, innostavaa ilmapiiriä ja uuden luomista.

Osaamiseni ja ammattitaitoni perustuu yli kymmenen vuoden kokemukseen henkilöstöjohtamisesta ja johtoryhmätyöskentelystä suomalaisessa ja amerikkalaisessa pörssiyhtiössä sekä valtion ja pääomasijoittajan omistamassa yhtiössä. Vuodesta 2008 olen toiminut itsenäisenä yrittäjänä ja 2015 alkaen Hallituspartnerit Helsinki ry:n hallituksessa.

Hakusanat:

• 3. JOHDON KOULUTUS JA KEHITTÄMINEN
• 12. Coachit