HENRYn HR-palveluhakemisto

Coach Pirkko Aminoff (Pääkaupunkiseutu)

ICF Certified Coach (ACC)

www.mindavenue.fi

Mind Avenue Oy, Puistokatu 9 B 17, 00140 Helsinki
Puhelin: 050 303 8263
pirkko.aminoff@mindavenue.fi

Olen työssäni johtamisen kehittämisestä, tuloksellisuudesta, persoonallisuuserojen ymmärtämisestä ja työn merkityksellisyydestä innostuva, ICF:n sertifioima Executive &
Leadership Coach (ACC). Kehityspolkuni Coachiksi on kulkenut reittiä: vankka kokemus liiketoiminnasta, sen jälkeen kahdeksan vuotta HR:ssä ja vuonna 2010 yrittäjäksi. Toimin coachina sekä johtamisen ja organisaatioiden kehittäjänä.

Coaching sopii erinomaisesti johtamisen kehittämiseen tämän päivän jatkuvasti muuttuvassa
ja monimutkaisessakin toimintaympäristössä. Coachingin avulla voidaan luoda yksilöllisiä, kunkin omista vahvuuksista ja kehittymisalueista lähteviä kehittymisprosesseja. Coachingissa coachattava omistaa agendan ja siksi coachingissa käsitellään niitä aiheita, jotka palvelevat coachattavan omaa kehittymistä ja tukevat tavoitteiden saavuttamista hänen toimintaympäristössään.

Omasta taustastani lyhyesti: Olen kauppatieteiden maisteri, rahoitus ja kansantaloustiede pääaineina ja työskentelin pitkään yritysten rahoitukseen ja pääomamarkkinoihin liittyvissä tehtävissä (mm. johtajana Corporate Financessa ja varallisuudenhoidossa). Myöhemmin suoritin toisen tutkinnon kasvatustiede ja sosiaalipsykologia pääaineina ja siirryin
kansainväliseen HR-tehtäviin Nordeassa . Minulla on kokemusta johtoryhmätyöstä useiden vuosien ajalta. HR johtajana toimin läheisessä yhteistyössä liiketoiminnan ja johdon kanssa. Ammatillinen coach-koulutukseni koostuu mm. Coaching Developmentin (yhteistyössä MIFin kanssa) toteuttamista Certified Coach (2009-2010) ja Professional Coach (2011-2012) ohjelmista. Haluan jatkuvasti panostaa coachina kehittymiseen.

Mitä muuta teen coachingin lisäksi: johtamisen ja johtoryhmien kehittämistä (johtoryhmien kehittäminen yhteistyössä Hunting Mindsin kanssa), organisaatioiden kehittämistä, coaching-taitojen valmennusta, tiimien kehittämistä (myös MBTI:n avulla), talent- ja
rekrytointiarviointeja (yhteistyössä SHL:n kanssa), mentorointiohjelmien suunnittelua ja niihin liittyviä valmennuksia.

Ota yhteyttä, sovitaan tapaaminen.

Hakusanat: